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企业的核心竞争力|田和喜阿米巴之《二元考评激励》

信息摘要:
2017年12月15— 17日,阿米巴经营本土化落地奠基人—— 田和喜老师亲自为在场众200余位立志成为“顶尖企业“管理人才的企业家传授培养…

    处在整个商业系统重构的今天,无论是中国企业还是世界企业,我们都是站在同一起跑线上,站在这个时代最好的机遇点上,我们作为第二大经济强国的企业,理应昂首走出一条全新的道路出来。


    我们想要领跑于其他企业,企业的核心竞争力是最重要的,企业的核心竞争力并不是产品,而是企业所拥有的经营型人才,标杆性人才。因为产品都是人做出来的。


 田和喜阿米巴


    田和喜阿米巴,拥有21 年实践所得来的经营型人才培养模式,我们立志于为企业培养顶尖人才而提高企业的核心竞争力,让中国企业成为世界顶尖企业而做出努力及贡献。


    我们都知道,经营型人才也并不是天生就有的,他们需要培养,从企业中去成长。


    而传统的企业管理咨询无法培养出适应现在这个时代的经营型人才;企业在变革,管理以及经营模式都在变革,传统的经营管理人才培养模式已经不适应如今快速发展的社会。我们要知道,现在 是企业跟着社会的脚步往前走,而不是社会跟着企业的脚步向前走。


田和喜阿米巴


    2017年12 15 17 日,阿米巴经营本土化落地奠基人——田和喜老师亲自为在场众 200 余位立志成为“顶尖企业“管理人才的企业家传授培养人才以及留住的方法,从多方位为所有人解读人才为企业带来的核心竞争力。


    田和喜老师在《二元考评激励》 课程中说道:“培养人才,我们首先要经营理念,也就是企业经营者的发心,创办和经营企业的出发点。他有姿态理念、市场理念、体制理念和社会理念。他是企业的自我认知,回归企业的本我。


    要让员工和老板的想法一致,有共同的事业追求,每一个老板成功的经历不一样,都必须有自己的价值观,无论什么样的价值观,最重要的是和全体员工共有。员工认可了才能够落地,而不应该是老板自娱自乐。


田和喜阿米巴


    经过三天二晚的《二元考评激励》 的课程培训,所有企业家都有信心为自己企业打造出顶尖经营人才,提升企业的核心竞争力,让企业真正的领跑于全国乃至全球的企业。


田和喜阿米巴


    各个企业想要迈出这全新道路的第一步,人才的核心竞争力是绝对的,我们只要拥有自己的人才的核心竞争力,终将从世界上无数的优秀企业中脱颖而出。

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